Brugge, oude stad, moderne organisatie.
Stad Brugge transformeerde zich de laatste 5 jaar ook. Van een ietwat ingedommelde stad veranderde ze naar een wakkere en kwieke stad. Van een hiërarchische en bureaucratische organisatie naar een flexibele, klantgerichte en innovatieve organisatie.
- Wat is NENO, waarom en plan van aanpak?
- Uitgebreide uitleg over verschillende veranderingstheorieën
- Een overzicht van eigenschappen, competenties en fundamenten waarover een "veranderaar" moet beschikken
