Het in Finland ontkiemde concept ‘Huis van Werkvermogen’ vindt meer en meer zijn weg in Belgische bedrijven en organisaties, dat is het uitgangspunt van dit whitepaper. Het concept inspireert en spreekt – conform de Belgische “baksteen in de maag”-cultuur – een brede laag van HR-professionals, medewerkers en leidinggevenden aan. HR-professional Mieke Smet zette de afgelopen twee jaren, samen met het AMS-expertisecentrum “Next Generation Work”, een lerend netwerk op rond het Huis. In deze white paper brengen we hiervan verslag uit. Bedoeling is het Huis in alle hoeken en kanten te verkennen, met als doel op het einde van de rit een balans te kunnen opmaken. Om dit te realiseren passeren 9 verhalen van organisaties de revue. Alle 9 organisaties waren betrokken bij het lerend netwerk. Voor de niet-ingewijde lezer gaan we eerst dieper in op het concept zelf.
Boogkeers 5
2000 Antwerp
Belgium
Powered by the University of Antwerp