Download de brochure, ontdek de Masterclass HRM en...

• Ontdek hoe jouw HR-beleid een sterke strategische meerwaarde kan vormen voor jouw organisatie
• Neem een voorsprong op jouw concurrenten binnen de ‘war on talent’
• Realiseer een eindproject dat een mooie toegevoegde waarde oplevert voor jezelf én jouw organisatie
• Leer via beleving en ervaringsgerichte activiteiten
• Profiteer van onze 45 jaar ervaring op academisch- en operationeel HR-vlak

Meer info over deze masterclass

“Binnen deze opleiding krijg je heel veel voeling met verschillende raakvlakken. Dat triggert om hierover een visie te ontwikkelen.”

Over de H in HRM

Talentmanagement in onzekere tijden

Toen hij zijn boek ‘The New Deal at Work’ schreef, bezocht Peter Cappelli het bedrijf General Electrics. Daar woonde hij het allerbelangrijkste moment bij van het assemblageproces van een auto: het moment dat de twee assembly lines – een voor de motor en een voor de body – samenkomen. Het deed hem denken aan talentmanagement, want: “Dat is hetzelfde als ervoor zorgen dat je de juiste persoon op de juiste plek op het juiste moment krijgt, toch?”

Over de R in HRM

Waarom talent de nieuwe valuta is

CFO: ‘What happens if we invest in developing our people and then they leave us?’ CEO: ‘What happens if we don’t, and they stay?’ Het is een bekend stukje dialoog van een mogelijke CFO en CEO waarmee prof. dr. Ans De Vos de aanwezige HR-professionals aan het denken zet. “Talent management zou zomaar het cruciale element kunnen zijn waardoor organisaties hun doelen kunnen blijven realiseren, maar ook voor individuen om zich te onderscheiden en een duurzame loopbaan te voorzien.”