Ontdek de Masterclass HRM

Van operationeel naar strategisch Human Resource Management

Download de brochure, ontdek de Masterclass HRM en...


  • Maak de transitie naar duurzaam HRM door de zes grootste uitdagingen aan te pakken.
  • Creëer met jouw HR-beleid een sterke strategische meerwaarde voor jouw organisatie.
  • Ontwikkel vaardigheden die inzetbaar zijn in crisissituaties.
  • Neem een voorsprong op jouw concurrenten binnen de ‘war on talent’.
  • Realiseer een eindproject dat een mooie toegevoegde waarde oplevert voor jezelf én jouw organisatie.
  • Leer via beleving en ervaringsgerichte activiteiten.
  • Profiteer van onze 45 jaar ervaring op academisch- en operationeel HR-vlak.
  • Start op 8 november 2022.

 

De 6 uitdagingen van HRM

De HR-professional moet veelzijdig zijn. Het managen van human resources impliceert het werken met competenties en talent, het sturen van prestaties, het managen van de arbeidsorganisatie en het leiden van verandering. Aan elk van deze uitdagingen wordt in dit programma intensief aandacht besteed, en leggen we de brug tussen actuele wetenschappen, nieuwe tendensen en de dagelijkse praktijk.

duurzaamhrm

Duurzaam HRM

 

talentmanagement

Talentmanagement

 

prestatiemanagement

Prestatiemanagement

coaching

Consulting

 

veranderingleiden

Verandering leiden

werkomgeving

Werkomgeving

Ontdek de 6 uitdagingen: download de brochure

Laat je inspireren door onze studenten

Tom-Jonkers (2)

Tom Jonkers, Argenta

“Mede dankzij de masterclass HRM is mijn pakket verantwoordelijkheden een stukje uitgebreid. Eigenlijk ben ik nu bezig met zowat alle zaken die met soft HRM te maken hebben: van aanwerven en begeleiden tot groeien en doorstromen.”

Lees het verhaal van Tom

lien

Lien Demerie, Logi-technic

"Als ik ergens tegenaan loop in de job, dan neem ik er de cursus nog even bij. En dan komt de inspiratie meteen terug. Of ik denk terug aan iets wat de gastsprekers ons meegaven of ik ga even aankloppen bij de andere deelnemers.”

Lees het verhaal van Lien

roel

Roel Van Heurck, Axxes

“Ik vond het heel tof om continu die twee kanten van het verhaal mee te krijgen: je krijgt de theorie én meteen de weerslag of neerslag ervan in de praktijk.”

Lees het verhaal van Roel

Download de brochure

HRM is aan zet, dus zorg ervoor dat je de spelregels kent


Programmadirecteur Lou Van Beirendonck:

“Als HRM kan je niet langer beperken tot rekrutering en selectie. Je moet de hele keten onder controle hebben: van employer branding, over rekrutering en selectie, tot onboarding. Maar dat is slechts één stuk: er zijn ook andere aspecten van HRM die aandacht opeisen, zoals well-being, retentie, enz. HRM moet daarom op de toppen van de tenen gaan staan om medewerkers te vinden en te houden. Want het gaat uiteindelijk ook over de continuïteit en de groei van de organisatie, die afhangt van het vinden van voldoende, juiste mensen."

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Download de brochure