Leiderschap vandaag gaat over mindset en het opnemen van een leiderschapsrol eerder dan over leiding geven vanuit een formele positie. Tijdens deze masterclass staat dit nieuwe denken rond leiderschap centraal.
Tijdens 3,5 lesdagen ontwikkelen we jouw houding als jonge professional die leiding wil geven, vergroten we jouw impact in jouw organisatie en kijken we naar jouw capaciteiten als teamleider.
Het programma combineert in-class met online contactmomenten en zorgt zo voor een unieke en concrete leerervaring. Het is de combinatie van inzicht verwerven, oefenen in de context en feedback krijgen die voor een efficiënte en krachtige groeispurt zorgt
Elena Secuianu: je DNA als leider ontdekken
"Start to Lead is géén praktische training met tips & tricks over hoe je bijvoorbeeld een evaluatiegesprek moet voeren. De focus ligt op het graven in jezelf, het ontdekken van je DNA als leidinggevende.”
Wannes Dierckx:leren vertrouwen op je eigen manier van leidinggeven
“Je moet je bewust zijn van jezelf en niet proberen om jezelf plots te veranderen naar een bepaald type leider. Je moet gewoon de leider worden die al in je zit.”
“Met Start to Lead ontdek je hoe je jouw persoonlijk verhaal bevattelijk kan verwoorden met genoeg woorden, kleur en actie om jouw medewerkers mee te nemen in jouw verhaal.”
De winnaarsmentaliteit: narcisme of noodzaak?
"Mentale veerkracht is maakbaar. Het is dertig procent aanleg en zeventig procent training. ”
Leiderschapsontwikkeling laat je daveren op je grondvesten
"Het gaat niet langer alleen over je positie als leidinggevende, maar over het leiderschap dat je claimt. Het gaat niet over de managementtraining die je gevolgd hebt, wel over de ontwikkeling die je hebt doorgemaakt."
Never waste a good crisis – leiderschapsontwikkeling in tijden van corona
“Never waste a good crisis om aan leiderschapsontwikkeling te doen. We gaan dan wel, zoals Pfeffer bepleit in ‘Leadership BS’, eerst het kaf van het koren moeten scheiden."
